보수규정 (2) 썸네일형 리스트형 법인대표의 퇴직금중간정산 요건 및 대안 알아보기 법인대표의 퇴직금중간정산은 일반적으로는 막혀있다는 것이 중론입니다. 왜냐하면 퇴직급여에 대한 중간정산에 대한 요건만 맞추면 가능하지만 문제는 이 요건을 대표자입장에서 맞추시는 것이 거의 불가능하기 때문입니다. 하지만 비용처리는 하고 싶은 것이 대표자의 마음이고, 그 비용중에 큰 부분을 차지하는 것은 인건비며, 인건비 중 큰 파이를 차지하는 것이 퇴직금입니다. 퇴직금중간정산은 탈세의 요인으로 지목되어 막혔지만(특정 시점에 진행하셨던 퇴직금중간정산은 결국 세무조사 파티로 끝났습니다.) 대안은 있습니다. 이에 대한 부분을 알아보겠습니다. 안녕하세요. K-Biz Partner 법인경영지원센터입니다.사업자로서 비용처리를 얼마나 하느냐에 따라 내가 납부해야 할 세금이 결정이 됩니다.비용 중에서도 가장 크게 차지하는.. 비상장법인 대표이사, 임원 보수의 적정금액은? 법인을 운영하시는 대표님들의 급여는 회사의 성과에 따라 금액이 달라지게 됩니다. 매달 바뀌시는 분들도 있으시고, 최저임금에 맞춰 받으시는 분들도 계시고 높게 책정해서 받으시는 분들도 계십니다. 보수가 높으면 높은데로, 낮으면 낮은데로 모두 장단점이 있습니다. 이에 대해서 정리해드립니다. 안녕하세요 K-Biz Partner 법인경영지원센터입니다. 대표님들과 미팅을 가지면 매번 듣는 소리가 있습니다. 바로 세금을 너무 많이내고 있어 힘들다 라는 것 입니다.세금이 많다는 것은 그만큼 잘 버신다는 의미이니 영업이 잘 안되시는 것보다는 좋은 것 같습니다만 대표님의 입장에서 여간 스트레스가 아니지 않을까 싶습니다. 또 세금도 세금이지만 이에 따라오는 4대보험료도 생각보다 큰 스트레스가 됩니다.저희 센터에서 매번 .. 이전 1 다음
