임금체불 (2) 썸네일형 리스트형 22년 개정 근로기준법 총정리 안녕하세요 K-Biz Partner 법인경영지원센터 입니다 2010년도까지는 무조건 세무가 우선이었습니다 하지만 현재는 노무가 무조건 최우선이 되었습니다 근로기준법이 변경은 매년 있기 때문에 사업주라면 무조건 확인하셔야 합니다 2022.01.03 - [법인] - 2022년 연차대체제도 폐지, 대표님이 꼭 알고 있어야 하는 노무 2022년 연차대체제도 폐지, 대표님이 꼭 알고 있어야 하는 노무 안녕하세요 K-Biz Partner 법인경영지원센터입니다 2022년 1월은 노무이슈가 많은 달입니다 연차대체제도가 예고되었던대로 폐지가 되었고 1월 27일부터 중대재해처벌법이 시행됩니다 (중대재해처 k-bizpartner.tistory.com 몇가지 확인사항 남깁니다 1. 임신근로자 유연근무제 임신근로자는 1일 소정.. 근로감독이란? 2021년 근로감독 중점사항은? 세무조사는 들어보셨지만 근로감독은 처음 들어보시나요? 세무조사보다 중요하게 생각하셔야 하는 것이 바로 근로감독입니다. 근로감독의 경우 대부분 과태료를 동반하며, 세무보다 중요시하다는 노무에 대한 점검이기 때문에 대부분의 회사가 취약한 점이 많습니다. 세무기장은 맡겨도 노무에 대한 부분을 노무법인과 계약을 통해 점검하시는 회사가 잘 없기 때문입니다. K-Biz Partner 법인경영지원센터에서 중점사항을 확인해보시기 바라겠습니다. 안녕하세요 K-Biz Partner 법인경영지원센터입니다 근로감독을 알고 계신가요? 국세청에 세무조사가 있다면 노동관련에는 근로감독이 있습니다 소규모, 5인이하 사업장이나 개인사업만 영위하신다면 아마 많이 익수하지 않으실 가능성이 높습니다 [근로감독] 이란 노동관련 사건을 처리하.. 이전 1 다음
