최저임금고시 (3) 썸네일형 리스트형 22년 미리 준비하는 노무제도 체크해보기 안녕하세요 K-Biz Partener 법인경영지원센터입니다 현 정부 들어서 노무의 개념과 접근법이 완전 바뀌었습니다 주52시간 도입과 근로감독관 충원으로 엄격한 근로감독을 실시하고 있습니다 이에 따라 업주분들은 더욱 노무에 신경을 쓰셔야 하며, 노무제도 정비에 필요한 비용도 계속 증가하고 있습니다 22년도 변경하는 노무제도와 우리업장은 문제 없는지 체크해보실 수 있게 내용을 공유하고자 합니다 1. 최저시급 9,160원 시간급 9,160원을 적용하되 주 소정근로시간 40시간을 근무할 경우(주휴시간 8시간 포함) 월 임금 환산액은 1,914,440원 입니다 1월 근로계약 갱신 시 포괄임금제시라면 최저시급 역산 꼭 해보시기 바랍니다 2022년 최저시급공고(최저시급 공고도 해두셔야 합니다 링크) 2. 임금명세서.. 최저인금 고시 하고계신가요? 최저임금이 고용노동부 장관령으로 고시가 되면 이를 회사내에 가장 잘 보이는 곳에 고시해야 합니다. 이를 어길시 과태료가 부과될 수 있기에 주의가 필요합니다. 안녕하세요 K-Biz Partner 법인경영지원센터입니다 많은 사업장을 방문하다 보면 저도 모르게 시선이 가는 곳이 있습니다 정수기 앞, 사내게시판 등입니다 제11조(주지 의무) 최저임금의 적용을 받는 사용자는 대통령령으로 정하는 바에 따라 해당 최저임금을 그 사업의 근로자가 쉽게 볼 수 있는 장소에 게시하거나 그 외의 적당한 방법으로 근로자에게 널리 알려야 한다. 바로 최저임금 고시 해야하는 장소들입니다 이런 식으로 고용노동부 홈페이지를 방문하게 된다면 확인하실 수 있습니다 제11조(주지 의무) 최저임금의 적용을 받는 사용자는 대통령령으로 정하는 .. 22년 최저임금 9,160원 대한민국 최저시급은 노동계, 정부, 경제계 등이 모여 협상을 통해 결정하게 됩니다. 또한 사업장은 잘보이는 장소에 이를 고시해야 합니다. 고시하지 않을 시 과태료가 나올 수 있습니다. 안녕하세요! K-Biz Partner 법인경영지원센터입니다 내년도 최저임금이 결정되었습니다 무려 5%상승인 9,160원 입니다 이를 209시간(한달임금) 으로 환산하면 191만 4,440원 입니다 올해보다 시급은 440원 상승, 월급으로는 9만 1,960원 상승되었습니다 최저임금위원회는 경기정상화 등의 이유로 최저임금을 향상시킨다고 말했습니다 노조계는 너무 적다고 하고, 경영계는 너무 많다라는 입장이었습니다 사실 코로나로 인한 자영업자의 타격은 엄청납니다 저희 사무실이 있는 을지로, 종로 일대는 1층 상가의 공실이 어마어마.. 이전 1 다음
