정관변경 - 우리 회사 정관에 들어 있는지 확인해보세요

회사에서 가장 중요한 것은 바로 정관입니다. 정관이란 회사의 규약집으로 운영하는 기본이 되는 서류입니다. 하지만 안타깝게도 자신의 회사의 정관 내용을 모르고 계시는 대표님들이 허다합니다. 정관에서 중요한 부분을 확인해보겠습니다.

 

안녕하세요 k-bizpartner 법인경영지원센터입니다

 

법인설립 이후 정관 정독해보신 분 있으신가요?

 

법인설립 시 정관은 표준정관이라 불리는 가장 기본적인 내용 만들어 있을 가능성이 높습니다

 

정관은 기업을 운영의 기본규칙입니다

 

법인은 대표자와 별개의 개인이기 때문에 반드시 규칙에 의거해서 운영을 해야합니다

 

이 운영의 룰이 바로 정관입니다

 

그럼 표준정관으로 되어 있는 경우 어떤 문제가 있을까요?

 

대표적인 부분은 중간배당이나 차등배당 등 규정이 없습니다

 

이게 왜 문제 일까요?

 

주주들이 주주총회에서 배당을 결정하게 되는데 자신들의 마음대로 의결해 중간배당과 차등배당을 진행했습니다

 

문제는 정관에 중간배당의 기준일자가 없기에 이사회에서 정해야 하는데 과연 진행하셨을까요?

 

분명히 문제가 될 소지가 높습니다

 

또한 퇴직금, 유고시, 보수 등의 내용도 중요합니다

 

이들을 바탕으로 많은 대표자님들께서 아시는 흔히 CEO 플랜 등을 구성하고 

 

퇴직금산출기준과 보수를 받아가는 기준이 됩니다

 

그리고 회사에 대한 투자와 절세까지 모든 부분이 정관을 기초로 합니다

 

정관을 점검해야 하는 이유 이제 아시겠죠?

 

 

누구보다 많은 케이스를 바탕으로 실무적 관점에서 플랜을 진행해드립니다

 

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