매년 연초와 연말이 되면 각종 전문가 사이트를 통해 5대법정의무교육 강사를 섭외하는 곳이 많습니다. 하지만 대부분 교육을 핑계로 상조, 보험을 셀링하려는 분들을 섭외하시게 됩니다. 요 근래는 이것을 인정하지 않기 때문에 이름을 빌려주고(XXX교육센터 등) 셀링하시는 분들이 오셔서 10분 설명하고 50분 상품팔고 가시는 것이 현실입니다. 이 글을 보신다면 굳이 비용을 내시고 이를 하실 이유가 없다는 것을 아실 수 있을 것 입니다. 직접하시길 바라겠습니다
안녕하세요 K-Biz Partner 법인경영지원센터입니다
무려 의무교육이고, 미실시 시 과태료가 엄청나지만 많은 사업자에 가보면 실제 준비하고 있지 않는
5대 법정의무교육에 대해서 알아보도록 하겠습니다
몰라서 안하고 있는 경우와 특정 교육만 미실시 하는 경우가 많으니 꼭 사내 담당자를 지정하셔서 챙기시기 바랍니다
1. 산업안전보건교육
현재 중대재해처벌법 시행 확정으로 인해 중요도가 커진 교육입니다
산업현장은 언제나 사고발생 위험이 노출되어 있습니다
안전사고를 예방하고 노동자, 근로자들의 건강을 위해 실시합니다
교육대상 : 5인이상 사업장
교육시간 : 매분기 6시간 이상(사무직/판매는 3시간 이상)
강사 : 사업장 책임자, 공단 강사요원 교육과정 이수자, 산업안전지도사 등
*자체교육 가능 : 자체교육 시 담당자는 연간 16시간의 교육을 이수해야함
https://www.safetyedu.net/safetyedu
미실시 과태료 : 500만원 이하
2. 직장 내 성희롱 예방교육
사내에서 발생할 수 있는 성희롱, 성추행을 예방하기 위한 교육입니다
교육대상 : 근로자를 보유한 모든 사업장(단, 10인미만이나 한쪽 성으로만 구성된 사업장은 교육자료, 홍보물 게시 배포로 대체)
교육시간 : 연 1회 1시간 이상(교육참여 확인 및 계획서, 명단, 사진 등 증빙자료 보유)
강사 : 특별한 자격요건 X
자체교육 : 가능
교육자료 - 고용노동부
문의 : 고객상담센터(☎1350)
미실시 과태료 : 500만원 이하
3. 개인정보보호교육
기업등 개인정보를 다루는 근로자들에게 고객들의 개인정보보호의 중요성을 교육합니다
교육대상 : 개인정보를 처리하는 자
교육시간 : 연 1~2회(권고)
강사 : 특별한 자격요건 X
자체교육 : 가능
교육자료 - 개인정보보호 포털
미실시 과태료 : 사건 사고 발생시 최대 5억 이하의 과징금
4. 직장 내 장애인 인식개선교육
장애인들의 직장내 처우개선 차별예방을 위한 교육입니다
교육대상 : 사업주 및 모든 근로자(50인 미만 사업장은 간이교육 대체)
교육시간 : 연간 1회 1시간 이상
강사자격 : 공단 강사 양성과정을 수료한 강사
자체교육 : 가능
간이교육자료 - 한국장애인고용공단
미실시 과태료 : 300만원 이하
5. 퇴직연금 교육
퇴직연금을 도입했다면 이에 대한 교육을 받아야 합니다
교육대상 : 퇴직연금도입 사업장
교육시간 : 연 1회 이상
강사자격 : 퇴직연금사업자
자체교육 : 가능
자체교육자료는 도입한 사업자를 통해 받으시면 됩니다
미실시 과태료 : 1000만원 이하
5대 법정의무교육은 생각보다 놓치는 경우들이 많기 때문에 반드시 신경써서 챙겨주시기 바랍니다
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실시간으로 문의해주시면 답변드릴 수 있도록 하겠습니다
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