근로기준법 (5) 썸네일형 리스트형 22년 개정 근로기준법 총정리 안녕하세요 K-Biz Partner 법인경영지원센터 입니다 2010년도까지는 무조건 세무가 우선이었습니다 하지만 현재는 노무가 무조건 최우선이 되었습니다 근로기준법이 변경은 매년 있기 때문에 사업주라면 무조건 확인하셔야 합니다 2022.01.03 - [법인] - 2022년 연차대체제도 폐지, 대표님이 꼭 알고 있어야 하는 노무 2022년 연차대체제도 폐지, 대표님이 꼭 알고 있어야 하는 노무 안녕하세요 K-Biz Partner 법인경영지원센터입니다 2022년 1월은 노무이슈가 많은 달입니다 연차대체제도가 예고되었던대로 폐지가 되었고 1월 27일부터 중대재해처벌법이 시행됩니다 (중대재해처 k-bizpartner.tistory.com 몇가지 확인사항 남깁니다 1. 임신근로자 유연근무제 임신근로자는 1일 소정.. 직장 내 괴롭힘 예방교육의 중요성 - 오스템임플란트 본부장 안녕하세요 K-Biz Partner 법인경영지원센터입니다 의무교육 중 하나인 직장 내 괴롭힘 예방교육이 있습니다 직장내에서 자신의 지위를 바탕으로한 갑질을 막기위한 예방교육입니다 모든 사업장에서 경각심을 갖어야 할 사건이 발생이 되었습니다 어제(3.9) 대선이 종료된 이 후 블라인드를 통해 폭로가 되었습니다 오스템임플란트의 한 본부장이 자신의 지위를 바탕으로 사원들의 투표권을 통제하려 했고, 보복성 조치를 취했다는 것입니다 다행스럽게도 직원들의 폭로로 공론화가 되고 이 본부장은 대기발령상태, 징계위원회 대기중이라는 소식이 들려왔습니다 중요한 점은 직장 내 괴롭힘 금지법이 적용되냐는 부분입니다 5대 법정의무교육은 아니지만, 10인이상 사업자의 의무교육입니다 2021.09.30 - [분류 전체보기] - 5대.. 2022년 연차대체제도 폐지, 대표님이 꼭 알고 있어야 하는 노무 연차대체제도의 폐지가 확정되었습니다. 상시근로자 수 5인 이상의 병원이라면 2021년 12월 31일부터 연차휴가를 공휴일로 대체할 수 있었습니다. 하지만 22년 1월 1일부터는 불가합니다. 흔히 연차대체합의서라는 이름으로 작년까지 많이 작성을 하셨을 겁니다. 5인에서 300인 미만 사업장은 근로자대표와의 서면합의를 통해 연차휴가를 공휴일로 대체해왔습니다. 하지만 이에 대해 대기업과 차별적이라는 지적으로 이에 대한 부분이 사실상 폐지가 되었습니다. 이 부분을 확인해 보겠습니다. 안녕하세요 K-Biz Partner 법인경영지원센터입니다 2022년 1월은 노무이슈가 많은 달입니다 연차대체제도가 예고되었던대로 폐지가 되었고 1월 27일부터 중대재해처벌법이 시행됩니다 (중대재해처벌법은 50인미만 3년유예입니다) .. 연차대체합의서 작성하고 계신가요? 연차유급휴가 대체제도를 중소기업에서 많이 이용하고 있습니다. 하지만 연차대체합의서를 작성하지 않고 계시는 경우가 많습니다. 문제는 이에 따른 연차대체합의서는 누락하시는 경우들이 많습니다. 이를 대비하셔야 합니다. 안녕하세요! K-BIZ PARTNER 법인경영지원센터입니다 근로기준법의 제55조와 제62조에 의거하여 연차유급휴가 대체제도를 중소기업에서 많이 이용하고 계실 겁니다 하지만, 이 제도를 이용하면서 연차대체합의서를 작성하지 않고 있는 회사들은 더 많습니다 또 올해부터 30인이상은 모든 공휴일이 유급휴가로 전환됩니다 ▲상시 300명이상 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장은 2020년 1월1일부터 ▲상시 30명이상 300명미만 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장은 2021년 1월1일부터 ▲상시 5명이상.. 최저시급 - 회사를 운영하신는 분들께 100만원 아껴 드립니다! 최저시급은 매년 고용노동부장관령으로 고용노동부홈페이지에 고시가 됩니다. 하지만 이를 인쇄 또는 홈페이지 등에 고시해야 한다는 의무를 알고 있는 법인은 드뭅니다. 미 고시시 과태료가 나온다는 점 또한 모르시는 경우가 다반사입니다. 이에 대해 말씀드립니다. 10년 전 회사를 운영하시던 분들이 가장 힘들다고 생각하시는 것은 #세무 파트 이셨을 것 같습니다 하지만 현재 회사를 운영하시는 분들께서 가장 힘들어 하시는 부분이 바로 #노무 인 것 같습니다 #근로기준법 은 강행법이기에 요건에 맞지 않는다면 무조건 처벌대상이 됩니다 가장 기본적이지만 잘 모르고 계시는 부분을 소개하고자 합니다 바로 #최저시급 입니다 2021년 최저시급은 #8720원 입니다 누가 최저시급 안지키냐.. 이전 1 다음
